Как лучшие генеральные директора назначают ключевых руководителей

Посмотреть Подробнее
TEI

Talent Equity Institute - внутренний исследовательский институт компании Ward Howell. Институт был основан в 2009 году и сейчас возглавляется Старшим партнером Ward Howell, профессором INSEAD Станиславом Шекшней. Основная задача института – создание и распространение новых знаний, инструментов и концептуальных моделей в области управленческих талантов и лидерства.

Исследуйте идеи по темам

Есть ли будущее у семейного бизнеса в России

Talent Equity Institute и Центр семейного бизнеса им. семьи Вендель провели специальное исследование, семейного бизнеса в России

Новые компетенции лидера

Результаты исследования центра IMD и Cisco (Global Center for Digital Business Transformation, DBT Center) и консалтингово...

Модель лидерских компетенций PwC

Модель лидерских компетенций PwC была разработана в 2005 году и использовалась при оценке всех уровней сотрудников вне зависимости...

Модель лидерских компетенций Caterpillar

Лидерская модель одной из крупнейших в мире компаний по производству спецтехники

Российская практика оценки руководителей

В западной литературе тема оценки потенциала сотрудников организаций представлена достаточно широко, в то время как в российских и...

Исследование "Сколько стоит цифровая команда?"

Когда в компании начинает формироваться цифровая команда, особенно если это происходит первый раз, нужны внешние ориентиры, понима...

Посмотреть еще
Смотреть все Выпуски