Как лучшие генеральные директора назначают ключевых руководителей

Посмотреть Подробнее
TEI

Talent Equity Institute - внутренний исследовательский институт компании Ward Howell. Институт был основан в 2009 году и сейчас возглавляется Старшим партнером Ward Howell, профессором INSEAD Станиславом Шекшней. Основная задача института – создание и распространение новых знаний, инструментов и концептуальных моделей в области управленческих талантов и лидерства.

Исследуйте идеи по темам

Интервью со Стефаном Фраппой, СЕО ГК «Содружество»

Одним из СЕО, попавших в наш рейтинг наиболее эффективных, стал Стефан Фраппа, до марта 2015 г. возглавлявший группу «Содружество»...

Интервью с Камилем Курмакаевым: Корпоративное управление в быстрорастущих предпринимательских компаниях

Проблемы корпоративного управления актуальны не только для публичных компаний и крупных частных бизнесов, но и для быстрорастущих ...

Интервью с Аллой Лалетиной: Корпоративное управление в государственных компаниях

Алла Лалетина, Начальник корпоративно-правового департамента госкорпорации «Ростех», рассказывает о системе корпоративного управле...

Что делает работу Совета директоров эффективной?

Как превратить Совет директоров в действительно эффективный инструмент корпоративного управления? Что должно входить в его повестк...

Кто такой эффективный собственник и как им стать?

Людо Ван дер Хейден, профессор INSEAD, рассказывает о роли собственника в корпоративном управлении, его необходимых качествах, а т...

Обзор Corporate Governance Day

Основные тезисы и мнения, прозвучавшие на “Corporate Governance Day” – мероприятии, проведенном Ward Howell совместно с бизнес-шко...

Посмотреть еще
Смотреть все Выпуски